Ребрендинг Rembox

Обновили. Изящно и структурно. Теперь Rembox имеет систему, которая как хороший проект, понятна любому. Особое внимание мы уделил масштабированию айдентики. Логотип везде может быть показан совершенно ненавязчиво и при этом сохранить узнаваемость бренда.

Мы разработали HR-бренд Rembox, сделав человеческий ресурс главным активом. Теперь компания стала центром притяжения талантов. Синтез гуманизма и технологий создал образ бюро, где потенциал сотрудников — фундамент для инноваций.

Big Idea — архитектурный гуманизм. Фундамент работы Rembox — ценность человеческого ресурса. Мы не просто создвем пространства, мы создаем среду для людей, чтобы они могли реализовать свой потенциал, соединяться и вдохновлять друг друга.

Игорь Портной, СОО Rembox

Один из самых сильных моментов для нас — это то, как команда «Молоко» вошла в процесс. Ребята не стали всё обнулять и начинать сначала. Они спокойно закатали рукава, внимательно изучили весь объём того, что мы передали, и отнеслись к этому с уважением. Это сразу создало ощущение партнёрства.

Алексей Хвисевич, директор Rembox в Беларуси

Работа с командой «Молока» стала для меня очень приятным открытием. Редко встречаются люди, с которыми возникает такое взаимопонимание и творческий отклик. Весь процесс выстроен чётко, профессионально и прозрачно: каждый этап ребрендинга находится в руках профильных специалистов, которые не только отвечают за свою часть работы, но и напрямую взаимодействуют с клиентом. Это создаёт ощущение уверенности и полного доверия.

Наши работы